Вы здесь: Главная Прокуратура района Правовое освещение Подскажите, как должна производиться оплата за сверхурочную работу?

Подскажите, как должна производиться оплата за сверхурочную работу?

Подробности
Опубликовано: 22.11.2018 09:15
Просмотров: 269
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. С письменного согласия работника, работодатель вправе привлечь работника к сверхурочной работе. Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (статья 99 Трудового кодекса РФ).

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Яндекс.Метрика
Яндекс.Метрика